处罚的理由包括：一VSh8银行对销售顾问制定EQCE激励计划（非固定基V0QS工资、奖金门槛、产Cukx偏见等）促使销售顾kVFh向消费者推销了不需aP2g或不适合的产品，导v3IS高风险性；二是企业cIXJ控和管理系统存在缺EjQe，具有不当销售行为DPJ7销售顾问仍获得了奖alU3；三是企业管理人员qfIB业绩和销售挂钩，存nGw2明显的利益冲突MzQl

-如果我们在运营业务时使用的技术发生故coLu，无法使用，或者无t5kC达到预期，我们的业joKL和运营业绩可能会受i892负面影响iqN6